受冠病疫情影响,查询拜访发明本年有29%的当地公司减薪,别的30%则解冻薪金。别的,25%的公司已决议来岁继承或起头解冻薪金,另3%则会减薪。
按照人力资本咨询公司美世的查询拜访,大部门当地公司对来岁的薪金调解仍抱持张望立场,来岁当地薪金的增加将从本年的3.6%微降至3.5%。
美世是对16个范畴的992家公司进行查询拜访后得出论断。此中,分歧范畴薪金调解幅度分歧,休闲批发业加薪幅度最小,从本年的3.3%降至来岁的2.9%。
除休闲批发业,房地财产和化学操行业的加薪幅度也将减少,银行与金融业和高科技范畴的加薪幅度则会同客岁保持不变。
另外一边,因为公家的消耗风俗的改变,更偏向于网上购物,物流业和消耗操行业的加薪幅度会增长,从本年的3.1%和3.4%增长至来岁的3.3%和3.5%。
查询拜访也发明,30%的店主今朝在探究在员工的保健筹划中供给长途医疗办事,对折的店主也将增长事情灵活性,并抵偿员工长途办公的分外用度。